La société CFS a organisé avec succès la réunion d'évaluation du premier trimestre 2025, la réunion de lancement du deuxième trimestre et la conférence de félicitations du festival du nouveau commerce de mars.
[2025.3 Tianjin] - Récemment, la société CFS a organisé une grande réunion de bilan du premier trimestre (T1) et une réunion de lancement du deuxième trimestre (T2) 2025, ainsi qu'une conférence de félicitations pour le Festival du Nouveau Commerce de mars. Cette réunion visait à résumer les réalisations du premier trimestre, à déployer les objectifs du deuxième trimestre et à féliciter les employés exceptionnels. L'équipe de direction et tous les employés de l'entreprise ont participé ensemble, et l'ambiance sur place était animée. La réunion a été un franc succès.
Passez en revue les réalisations du premier trimestre et anticipez les objectifs du deuxième trimestre
Au début de la réunion, l'entreprise a procédé à un bilan complet de ses activités pour le premier trimestre 2025. Les chefs de service ont présenté leurs performances et analysé en profondeur les problèmes existants. Par la suite, la direction a détaillé les objectifs du deuxième trimestre afin de garantir que chaque employé comprenne clairement l'orientation de ses tâches, tant individuelles que collectives, et pose ainsi des bases solides pour la suite des travaux.
Conférence de félicitations du New Trade Festival : inspirer les avancés et donner l'exemple
Lors de la cérémonie de reconnaissance du Festival du Nouveau Commerce de mars, l'entreprise a solennellement félicité ses employés exceptionnels. De nombreux employés ayant atteint et dépassé leurs objectifs ont reçu de généreux prix et primes en reconnaissance de leur contribution exceptionnelle. Les représentants des employés primés ont partagé leurs expériences réussies et exprimé leur volonté de continuer à travailler dur pour contribuer au développement de l'entreprise.
Ethan et M. Huang renforcent l'équipe
Lors de la réunion, M. Ethan, mentor senior, et M. Huang, directeur général de l'entreprise, ont été invités à présenter des exposés. M. Ethan a prodigué des conseils professionnels sur la gestion des objectifs, l'amélioration de l'exécution et d'autres aspects afin d'aider les employés à optimiser leurs méthodes de travail. Huang Zongzong, en lien avec la stratégie de l'entreprise, a défini les axes de développement de l'équipe et a encouragé chacun à maintenir une attitude positive et à relever les défis. Les employés présents ont exprimé leur grande satisfaction et leur confiance en leur avenir professionnel.
Terminé avec succès, embarquement pour un nouveau voyage
Cette réunion a non seulement permis de résumer les réalisations passées, mais aussi de clarifier les objectifs futurs. Grâce à l'évaluation, à la reconnaissance et à la responsabilisation, tous les membres de l'entreprise CFS sont parvenus à un consensus et ont renforcé leur esprit d'équipe. Sous des applaudissements chaleureux, la réunion s'est conclue avec succès et tous les employés se consacreront avec encore plus d'enthousiasme aux travaux du deuxième trimestre, pour une réussite encore plus grande !
À propos de CFS Company
CFS Company est une entreprise spécialisée dans les machines de revêtement de sol, qui s'engage à fournir à ses clients des produits et services de haute qualité. Adhérant à la philosophie d'accompagnement de fournisseurs de revêtements de sol de qualité, l'entreprise encourage la croissance de ses équipes et le développement de ses activités.
